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Managing the Learning Capacity of Organizational Culture in Relation to Organizational Commitment: Methodological and Empirical Overview

Leonid Nakov

Leonid Nakov

Centre for Economic Researches (CER) at the Faculty of Economics, Ss. Cyril and Methodius University in Skopje
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Nakov, Leonid
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Igor Ivanovski

Igor Ivanovski

Faculty of Economics, Ss. Cyril and Methodius University in SkopjeSkopje,
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Ivanovski, Igor
  
16 mar 2019
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Pubblicato online: 16 mar 2019
Pagine: 89 - 100
Ricevuto: 09 set 2018
Accettato: 10 dic 2018
DOI: https://doi.org/10.1515/mosr-2018-0015
Parole chiave
© 2018 Leonid Nakov et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 License.
Nakov, Leonid
Centre for Economic Researches (CER) at the Faculty of Economics, Ss. Cyril and Methodius University in Skopje
Ivanovski, Igor
Faculty of Economics, Ss. Cyril and Methodius University in SkopjeSkopje
Lingua:
Inglese
Frequenza di pubblicazione:
2 volte all'anno
Argomenti della rivista:
Economia e business, Business management, Marketing, vednite, relazioni con il cliente, Managemente, organizzazione, corporate governance, Sviluppo degli affari, change management, cooperazione, Risorse umane, pratica del lavoro e carriera
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