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Managing the Learning Capacity of Organizational Culture in Relation to Organizational Commitment: Methodological and Empirical Overview

Leonid Nakov

Leonid Nakov

Centre for Economic Researches (CER) at the Faculty of Economics, Ss. Cyril and Methodius University in Skopje
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Nakov, Leonid
 et 
Igor Ivanovski

Igor Ivanovski

Faculty of Economics, Ss. Cyril and Methodius University in SkopjeSkopje,
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Ivanovski, Igor
  
16 mars 2019
Managing the Learning Capacity of Organizational Culture in Relation to Organizational Commitment: Methodological and Empirical Overview's Cover Image
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Publié en ligne: 16 mars 2019
Pages: 89 - 100
Reçu: 09 sept. 2018
Accepté: 10 déc. 2018
DOI: https://doi.org/10.1515/mosr-2018-0015
Mots clés
© 2018 Leonid Nakov et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 License.
Langue:
Anglais
Périodicité:
2 fois par an
Sujets de la revue:
Affaires et économie, Gestion d'entreprise, Marketing, vente, relation clients, Management, organisation, gouvernance d'entreprise, Développement commercial, conduite du changement, coopération, Ressources humaines, pratiques de travail, emploi et carrière
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