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Managing the Learning Capacity of Organizational Culture in Relation to Organizational Commitment: Methodological and Empirical Overview

Leonid Nakov

Leonid Nakov

Centre for Economic Researches (CER) at the Faculty of Economics, Ss. Cyril and Methodius University in Skopje
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Nakov, Leonid
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Igor Ivanovski

Igor Ivanovski

Faculty of Economics, Ss. Cyril and Methodius University in SkopjeSkopje,
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Ivanovski, Igor
  
16 mar 2019
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Publicado en línea: 16 mar 2019
Páginas: 89 - 100
Recibido: 09 sept 2018
Aceptado: 10 dic 2018
DOI: https://doi.org/10.1515/mosr-2018-0015
Palabras clave
© 2018 Leonid Nakov et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 License.
Idioma:
Inglés
Calendario de la edición:
2 veces al año
Temas de la revista:
Negocios y Economía, Gestión empresarial, Marketing, ventas, relaciones con el cliente, Gestión, organización, gobierno corporativo, Desarrollo empresarial, gestión del cambio, cooperación, Recursos humanos, práctica laboral, trabajo y carrera
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