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Management & Marketing
Volume 12 (2017): Numero 4 (December 2017)
Accesso libero
Human resource management practices stimulating knowledge sharing
Jana Matošková
Jana Matošková
e
Petra Směšná
Petra Směšná
| 11 gen 2018
Management & Marketing
Volume 12 (2017): Numero 4 (December 2017)
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Pubblicato online:
11 gen 2018
Pagine:
614 - 632
DOI:
https://doi.org/10.1515/mmcks-2017-0036
Parole chiave
HRM practices
,
knowledge sharing
,
organizational performance
,
knowledge management
,
personality traits of employees
,
organizational culture
,
managers
© 2018
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 License.