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Human resource management practices stimulating knowledge sharing

Jana Matošková

Matošková, Jana

und

Petra Směšná

Směšná, Petra

11. Jan. 2018

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Management & Marketing

Band 12 (2017): Heft 4 (Dezember 2017)

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Online veröffentlicht: 11. Jan. 2018

Seitenbereich: 614 - 632

DOI: https://doi.org/10.1515/mmcks-2017-0036

Schlüsselwörter
HRM practices, knowledge sharing, organizational performance, knowledge management, personality traits of employees, organizational culture, managers

© 2018

This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 License.

Sprache:: Englisch

Zeitrahmen der Veröffentlichung:: 4 Hefte pro Jahr
Fachgebiete der Zeitschrift:: Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Marketing, Vertrieb, Kundenbeziehungen, Management, Organisation und Unternehmensführung, Grundsätze dern Unternehmensführung, Unternehmensentwicklung, Management des Wandels, Kooperationen, Existenzgründung, Unternehmertum

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