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Human resource management practices stimulating knowledge sharing

Jana Matošková

Matošková, Jana

et

Petra Směšná

Směšná, Petra

11 janv. 2018

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Management & Marketing

Édition 12 (2017): Edition 4 (Décembre 2017)

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Publié en ligne: 11 janv. 2018

Pages: 614 - 632

DOI: https://doi.org/10.1515/mmcks-2017-0036

Mots clés
HRM practices, knowledge sharing, organizational performance, knowledge management, personality traits of employees, organizational culture, managers

© 2018

This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 License.

Langue:: Anglais

Périodicité:: 4 fois par an
Sujets de la revue:: Affaires et économie, Gestion d'entreprise, Marketing, vente, relation clients, Management, organisation, gouvernance d'entreprise, Développement commercial, conduite du changement, coopération, Entrepreneuriat

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