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Naše gospodarstvo/Our economy
Édition 65 (2019): Edition 3 (September 2019)
Accès libre
Labour Supply and Inequality Effects of In-Work Benefits: Evidence from Serbia
Saša Ranđelović
Saša Ranđelović
,
Jelena Žarković Rakić
Jelena Žarković Rakić
,
Marko Vladisavljević
Marko Vladisavljević
et
Sunčica Vujić
Sunčica Vujić
| 04 oct. 2019
Naše gospodarstvo/Our economy
Édition 65 (2019): Edition 3 (September 2019)
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Publié en ligne:
04 oct. 2019
Pages:
1 - 22
Reçu:
01 juil. 2019
Accepté:
01 sept. 2019
DOI:
https://doi.org/10.2478/ngoe-2019-0010
Mots clés
in-work benefits
,
labour supply
,
inequality
,
discrete choice model
,
microsimulation
© 2019 Saša Ranđelović et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 License.
Saša Ranđelović
University of Belgrade, Faculty of Economics
Serbia
Jelena Žarković Rakić
University of Belgrade, Faculty of Economics
Serbia
Marko Vladisavljević
Institute of Economic Sciences,
Belgrade, Serbia
Sunčica Vujić
University of Antwerp and University of Bath, Department of Economics
Belgium