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Compensation System and Employee Motivation in the Public Sector: A Case Study of Ogun State Civil Service

Segilola Yewande Oladejo

Segilola Yewande Oladejo

Lecturer, Department of Sociology, Faculty of Social Sciences, Olabisi Onabanjo UniversityNigeria
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Oladejo, Segilola Yewande
 et 
Abdul-Afeez Ayomide Saka

Abdul-Afeez Ayomide Saka

Graduate Student, Department of Sociology, Faculty of Social Sciences, Olabisi Onabanjo UniversityNigeria
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Saka, Abdul-Afeez Ayomide
  
08 déc. 2024
Compensation System and Employee Motivation in the Public Sector: A Case Study of Ogun State Civil Service's Cover Image
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Publié en ligne: 08 déc. 2024
Pages: 89 - 114
Reçu: 05 avr. 2024
Accepté: 30 août 2024
DOI: https://doi.org/10.2478/mosr-2024-0006
Mots clés
© 2024 Segilola Yewande Oladejo et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.
Langue:
Anglais
Périodicité:
2 fois par an
Sujets de la revue:
Affaires et économie, Gestion d'entreprise, Marketing, vente, relation clients, Management, organisation, gouvernance d'entreprise, Développement commercial, conduite du changement, coopération, Ressources humaines, pratiques de travail, emploi et carrière
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