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Examining the Influence of Organizational Structure and Leadership on Innovation in Hybrid Work Settings: The Mediating Role of Organizational Culture in Enhancing Team Collaboration and Innovation Outcomes

Muhammad Asif Khan

Muhammad Asif Khan

Faculty Economic and Business, Bhayangkara UniversityIndonesia
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Khan, Muhammad Asif
  
06 juil. 2025
Examining the Influence of Organizational Structure and Leadership on Innovation in Hybrid Work Settings: The Mediating Role of Organizational Culture in Enhancing Team Collaboration and Innovation Outcomes's Cover Image
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Publié en ligne: 06 juil. 2025
Pages: 31 - 70
DOI: https://doi.org/10.2478/joim-2025-0002
Mots clés
© 2025 Muhammad Asif Khan, published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Langue:
Anglais
Périodicité:
4 fois par an
Sujets de la revue:
Affaires et économie, Gestion d'entreprise, Management, organisation, gouvernance d'entreprise, Gestion d’entreprise, autres
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