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The influence of training, membership and employee age on turnover intention in co-operative financial institutions

Przemysław Piasecki

Przemysław Piasecki

Poznań University of Economics and Business, Department of Labour and Social PolicyPoznań, Poland
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Piasecki, Przemysław
  
14 mai 2024
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Catégorie d'article: Research Article
Publié en ligne: 14 mai 2024
Pages: 109 - 124
DOI: https://doi.org/10.2478/ijcm-2024-0005
Mots clés
© 2024 Przemysław Piasecki et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Piasecki, Przemysław ORCID Icon
Poznań University of Economics and Business, Department of Labour and Social PolicyPoznań, Poland
Langue:
Anglais
Périodicité:
1 fois par an
Sujets de la revue:
Affaires et économie, Gestion d'entreprise, Management, organisation, gouvernance d'entreprise, Gestion d’entreprise, autres, Industries, Organisations à but non lucratif, fondations, associations caritatives, associations, Secteur public, partenariats public-privé, administration publique
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