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Organizational Resilience: How does it Fit with the Principles of a Learning Organization?

Jolita Gečienė

Jolita Gečienė

affiliated lecturer at Mykolas Romeris University, Institute of Leadership and Strategic ManagementVilnius, Lithuania
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Gečienė, Jolita
, 
Agota Giedrė Raišienė

Agota Giedrė Raišienė

professor at Mykolas Romeris University, Institute of Leadership and Strategic ManagementVilnius, Lithuania
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Raišienė, Agota Giedrė
 et 
Violeta Rapuano

Violeta Rapuano

PhD student at Mykolas Romeris UniversityVilnius, Lithuania
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Rapuano, Violeta
  
29 janv. 2021
Organizational Resilience: How does it Fit with the Principles of a Learning Organization?'s Cover Image
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Publié en ligne: 29 janv. 2021
Pages: 1 - 15
Reçu: 20 mai 2020
Accepté: 10 déc. 2020
DOI: https://doi.org/10.1515/mosr-2020-0009
Mots clés
© 2020 Jolita Gečienė et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Langue:
Anglais
Périodicité:
2 fois par an
Sujets de la revue:
Affaires et économie, Gestion d'entreprise, Marketing, vente, relation clients, Management, organisation, gouvernance d'entreprise, Développement commercial, conduite du changement, coopération, Ressources humaines, pratiques de travail, emploi et carrière
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