Accès libre

AirBaltic Case Based Analysis of Potential for Improving Employee Engagement Levels in Latvia through Gamification

Daiga Ērgle

Daiga Ērgle

Recherchez cet auteur sur
Sciendo|Google Scholar
Ērgle, Daiga
  
10 juin 2016
AirBaltic Case Based Analysis of Potential for Improving Employee Engagement Levels in Latvia through Gamification's Cover Image
À propos de cet article
Article précédent
Article suivant
Citez
Télécharger la couverture
Publié en ligne: 10 juin 2016
Pages: 45 - 51
DOI: https://doi.org/10.1515/eb-2016-0007
Mots clés
© 2016
This work is licensed under the Creative Commons Attribution 4.0 Public License.
Langue:
Anglais
Périodicité:
1 fois par an
Sujets de la revue:
Affaires et économie, Économie politique, Économie politique, autres, Gestion d'entreprise, Gestion d’entreprise, autres, Mathématiques et statistiques pour les économistes, Statistiques, Économétrie
RSS Feed de la revue