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Job Satisfaction and Performance of Personnel in National Park Service in Nigeria

Olaoluwa Ayodeji Adebayo

Olaoluwa Ayodeji Adebayo

PhD. (Organizational Dynamics in Agricultural Institutions), senior lecturer at Federal College of Forestry, Forestry Research Institute of Nigeria
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Adebayo, Olaoluwa Ayodeji
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Stephen Oluseun Adeogun

Stephen Oluseun Adeogun

PhD. (Agricultural Extension), professor at the Faculty of Agriculture, National University of Lesotho
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Adeogun, Stephen Oluseun
  
06 ago 2025
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Publicado en línea: 06 ago 2025
Páginas: 1 - 16
Recibido: 10 mar 2025
Aceptado: 30 may 2025
DOI: https://doi.org/10.2478/mosr-2024-0008
Palabras clave
© 2024 Olaoluwa Ayodeji Adebayo et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.

This study investigates the association between job satisfaction and personnel performance in Nigeria’s National Park Service, highlighting key associates and implications for organizational effectiveness.

Idioma:
Inglés
Calendario de la edición:
2 veces al año
Temas de la revista:
Negocios y Economía, Gestión empresarial, Marketing, ventas, relaciones con el cliente, Gestión, organización, gobierno corporativo, Desarrollo empresarial, gestión del cambio, cooperación, Recursos humanos, práctica laboral, trabajo y carrera
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