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Organizational diversity and competency-based performance: The mediating role of employee commitment and job satisfaction

Victor Kwarteng Owusu

Victor Kwarteng Owusu

Faculty of Management and Economics, Tomas Bata University in Zlin
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Owusu, Victor Kwarteng
, 
Ales Gregar

Ales Gregar

Faculty of Management and Economics, Tomas Bata University in Zlin
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Gregar, Ales
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Alex Ntsiful

Alex Ntsiful

Faculty of Management and Economics, Tomas Bata University in Zlin
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Ntsiful, Alex
  
30 dic 2021
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Publicado en línea: 30 dic 2021
Páginas: 352 - 369
DOI: https://doi.org/10.2478/mmcks-2021-0021
Palabras clave
© 2020 Victor Kwarteng Owusu et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.
Idioma:
Inglés
Calendario de la edición:
4 veces al año
Temas de la revista:
Negocios y Economía, Gestión empresarial, Marketing, ventas, relaciones con el cliente, Gestión, organización, gobierno corporativo, Desarrollo empresarial, gestión del cambio, cooperación, Emprendimiento
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