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Economics and Culture
Volumen 21 (2024): Edición 1 (June 2024)
Acceso abierto
Unlocking Employee Innovative Behaviour: Exploring the Power of Transformational Leadership and Tacit Knowledge Sharing Among Indonesian White-Collar Workers
Maria Grace Herlina
Maria Grace Herlina
,
Mikha Andriyani Budiansyah
Mikha Andriyani Budiansyah
,
Fiki Roikatul Janah
Fiki Roikatul Janah
y
Dinda Qirana Putri Adryana
Dinda Qirana Putri Adryana
| 20 jun 2024
Economics and Culture
Volumen 21 (2024): Edición 1 (June 2024)
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Publicado en línea:
20 jun 2024
Páginas:
29 - 45
Recibido:
03 ene 2024
Aceptado:
21 may 2024
DOI:
https://doi.org/10.2478/jec-2024-0003
Palabras clave
tacit knowledge sharing
,
innovative work behaviour
,
transformational leadership
,
white-collar employee
,
mediating variable
© 2024 Maria Grace Herlina et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.