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Unlocking Employee Innovative Behaviour: Exploring the Power of Transformational Leadership and Tacit Knowledge Sharing Among Indonesian White-Collar Workers

Maria Grace Herlina

Maria Grace Herlina

Management Department, BINUS Business School Undergraduate Program, Bina Nusantara University JakartaIndonesia
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Herlina, Maria Grace
, 
Mikha Andriyani Budiansyah

Mikha Andriyani Budiansyah

Management Department, BINUS Business School Undergraduate Program, Bina Nusantara University JakartaIndonesia
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Budiansyah, Mikha Andriyani
, 
Fiki Roikatul Janah

Fiki Roikatul Janah

Management Department, BINUS Business School Undergraduate Program, Bina Nusantara University JakartaIndonesia
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Janah, Fiki Roikatul
 und 
Dinda Qirana Putri Adryana

Dinda Qirana Putri Adryana

Management Department, BINUS Business School Undergraduate Program, Bina Nusantara University JakartaIndonesia
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Adryana, Dinda Qirana Putri
  
20. Juni 2024
Unlocking Employee Innovative Behaviour: Exploring the Power of Transformational Leadership and Tacit Knowledge Sharing Among Indonesian White-Collar Workers's Cover Image
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Online veröffentlicht: 20. Juni 2024
Seitenbereich: 29 - 45
Eingereicht: 03. Jan. 2024
Akzeptiert: 21. Mai 2024
DOI: https://doi.org/10.2478/jec-2024-0003
Schlüsselwörter
© 2024 Maria Grace Herlina et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Sprache:
Englisch
Zeitrahmen der Veröffentlichung:
2 Hefte pro Jahr
Fachgebiete der Zeitschrift:
Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Soziale Verantwortung des Unternehmens, Compliance, Unternehmensethik, Existenzgründung, Unternehmertum, Branchen, Kulturmanagement, Sozialwissenschaften, Soziologie, Kultur
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