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Journal of Economics and Management
Volumen 46 (2024): Edición 1 (January 2024)
Acceso abierto
The mediating role of organizational commitment in the relationship between internal marketing and job performance: Application in Turkiye
H. Mustafa Paksoy
H. Mustafa Paksoy
,
Yakup Durmaz
Yakup Durmaz
,
B. Dilek Özbezek
B. Dilek Özbezek
y
Filiz Çopuroğlu
Filiz Çopuroğlu
| 09 may 2024
Journal of Economics and Management
Volumen 46 (2024): Edición 1 (January 2024)
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Publicado en línea:
09 may 2024
Páginas:
111 - 142
Recibido:
01 nov 2023
Aceptado:
09 abr 2024
DOI:
https://doi.org/10.22367/jem.2024.46.05
Palabras clave
internal marketing
,
organizational commitment
,
job performance
© 2024 H. Mustafa Paksoy et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
H. Mustafa Paksoy
Business Department Faculty of Economics and Administrative Sciences, Gaziantep University
Gaziantep, Turkiye
Yakup Durmaz
Business Department, Faculty of Economics and Administrative Sciences, Hasan Kalyoncu University
Gaziantep, Turkiye
B. Dilek Özbezek
Business Department Faculty of Economics and Administrative Sciences, Gaziantep University
Gaziantep, Turkiye
Filiz Çopuroğlu
Business Department Faculty of Economics and Administrative Sciences, Gaziantep University
Gaziantep, Turkiye