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Journal of Economics and Management
Volume 46 (2024): Numero 1 (January 2024)
Accesso libero
The mediating role of organizational commitment in the relationship between internal marketing and job performance: Application in Turkiye
H. Mustafa Paksoy
H. Mustafa Paksoy
,
Yakup Durmaz
Yakup Durmaz
,
B. Dilek Özbezek
B. Dilek Özbezek
e
Filiz Çopuroğlu
Filiz Çopuroğlu
| 09 mag 2024
Journal of Economics and Management
Volume 46 (2024): Numero 1 (January 2024)
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Pubblicato online:
09 mag 2024
Pagine:
111 - 142
Ricevuto:
01 nov 2023
Accettato:
09 apr 2024
DOI:
https://doi.org/10.22367/jem.2024.46.05
Parole chiave
internal marketing
,
organizational commitment
,
job performance
© 2024 H. Mustafa Paksoy et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
H. Mustafa Paksoy
Business Department Faculty of Economics and Administrative Sciences, Gaziantep University
Gaziantep, Turkiye
Yakup Durmaz
Business Department, Faculty of Economics and Administrative Sciences, Hasan Kalyoncu University
Gaziantep, Turkiye
B. Dilek Özbezek
Business Department Faculty of Economics and Administrative Sciences, Gaziantep University
Gaziantep, Turkiye
Filiz Çopuroğlu
Business Department Faculty of Economics and Administrative Sciences, Gaziantep University
Gaziantep, Turkiye