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Possibilities of Distributed Leadership Development in the Context of Changes: A Case of Pre-school Education Institutions

Dalia Dambrauskienė

Dalia Dambrauskienė

Public Administration Department, Šiauliai UniversityLithuania
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Dambrauskienė, Dalia
 und 
Laima Liukinevičienė

Laima Liukinevičienė

Public Administration Department, Šiauliai UniversityŠiauliai, Lithuania
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Liukinevičienė, Laima
  
06. Feb. 2018
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Online veröffentlicht: 06. Feb. 2018
Seitenbereich: 33 - 47
Eingereicht: 10. Apr. 2017
Akzeptiert: 10. Dez. 2017
DOI: https://doi.org/10.1515/mosr-2017-0014
Schlüsselwörter
© 2017 Dalia Dambrauskienė et al., published by De Gruyter Open
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 License.

The article discusses distributed leadership of pre-school education institutions in the context of changes. Based on theoretical research data, it is possible to state that Lithuanian legal documents, the administrative environment, and specifics of institutions’ activity create vast possibilities for development of distributed leadership in these organisations.

Sprache:
Englisch
Zeitrahmen der Veröffentlichung:
2 Hefte pro Jahr
Fachgebiete der Zeitschrift:
Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Marketing, Vertrieb, Kundenbeziehungen, Management, Organisation und Unternehmensführung, Grundsätze dern Unternehmensführung, Unternehmensentwicklung, Management des Wandels, Kooperationen, Personalwesen, Arbeitsgestaltung, Arbeit und Karriere
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