Logowanie
Zarejestruj się
Zresetuj hasło
Publikuj i Dystrybuuj
Rozwiązania Wydawnicze
Rozwiązania Dystrybucyjne
Dziedziny
Architektura i projektowanie
Bibliotekoznawstwo i bibliologia
Biznes i ekonomia
Chemia
Chemia przemysłowa
Filozofia
Fizyka
Historia
Informatyka
Inżynieria
Inżynieria materiałowa
Językoznawstwo i semiotyka
Kulturoznawstwo
Literatura
Matematyka
Medycyna
Muzyka
Nauki farmaceutyczne
Nauki klasyczne i starożytne studia bliskowschodnie
Nauki o Ziemi
Nauki o organizmach żywych
Nauki społeczne
Prawo
Sport i rekreacja
Studia judaistyczne
Sztuka
Teologia i religia
Zagadnienia ogólne
Publikacje
Czasopisma
Książki
Materiały konferencyjne
Wydawcy
Blog
Kontakt
Wyszukiwanie
EUR
USD
GBP
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Koszyk
Home
Czasopisma
Production Engineering Archives
Tom 24 (2019): Zeszyt 24 (September 2019)
Otwarty dostęp
An effective selection process is the key to quality job positions occupation conditional for long-term competitiveness
Katarína Stachová
Katarína Stachová
,
Zdenko Stacho
Zdenko Stacho
,
Zuzana Papulová
Zuzana Papulová
oraz
Marek Jemala
Marek Jemala
| 07 paź 2019
Production Engineering Archives
Tom 24 (2019): Zeszyt 24 (September 2019)
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Data publikacji:
07 paź 2019
Zakres stron:
5 - 9
Otrzymano:
22 lip 2019
Przyjęty:
02 wrz 2019
DOI:
https://doi.org/10.30657/pea.2019.24.02
Słowa kluczowe
selection process
,
Slovak companies
,
competitiveness
,
internal labor market
© 2019 Katarína Stachová et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.
Katarína Stachová
Institut of Civil Society, University of Ss. Cyril and Methodius
Trnava, Slovakia
Zdenko Stacho
Institut of Civil Society, University of Ss. Cyril and Methodius
Trnava, Slovakia
Zuzana Papulová
Department of Strategy and Entrepreneurship, Faculty of Management Comenius University
Bratislava, Slovakia
Marek Jemala
Institut of Civil Society, University of Ss. Cyril and Methodius
Trnava, Slovakia