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Production Engineering Archives
Volume 24 (2019): Numero 24 (September 2019)
Accesso libero
An effective selection process is the key to quality job positions occupation conditional for long-term competitiveness
Katarína Stachová
Katarína Stachová
,
Zdenko Stacho
Zdenko Stacho
,
Zuzana Papulová
Zuzana Papulová
e
Marek Jemala
Marek Jemala
| 07 ott 2019
Production Engineering Archives
Volume 24 (2019): Numero 24 (September 2019)
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Pubblicato online:
07 ott 2019
Pagine:
5 - 9
Ricevuto:
22 lug 2019
Accettato:
02 set 2019
DOI:
https://doi.org/10.30657/pea.2019.24.02
Parole chiave
selection process
,
Slovak companies
,
competitiveness
,
internal labor market
© 2019 Katarína Stachová et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.
Katarína Stachová
Institut of Civil Society, University of Ss. Cyril and Methodius
Trnava, Slovakia
Zdenko Stacho
Institut of Civil Society, University of Ss. Cyril and Methodius
Trnava, Slovakia
Zuzana Papulová
Department of Strategy and Entrepreneurship, Faculty of Management Comenius University
Bratislava, Slovakia
Marek Jemala
Institut of Civil Society, University of Ss. Cyril and Methodius
Trnava, Slovakia