Logowanie
Zarejestruj się
Zresetuj hasło
Publikuj i Dystrybuuj
Rozwiązania Wydawnicze
Rozwiązania Dystrybucyjne
Dziedziny
Architektura i projektowanie
Bibliotekoznawstwo i bibliologia
Biznes i ekonomia
Chemia
Chemia przemysłowa
Filozofia
Fizyka
Historia
Informatyka
Inżynieria
Inżynieria materiałowa
Językoznawstwo i semiotyka
Kulturoznawstwo
Literatura
Matematyka
Medycyna
Muzyka
Nauki farmaceutyczne
Nauki klasyczne i starożytne studia bliskowschodnie
Nauki o Ziemi
Nauki o organizmach żywych
Nauki społeczne
Prawo
Sport i rekreacja
Studia judaistyczne
Sztuka
Teologia i religia
Zagadnienia ogólne
Publikacje
Czasopisma
Książki
Materiały konferencyjne
Wydawcy
Blog
Kontakt
Wyszukiwanie
EUR
USD
GBP
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Koszyk
Home
Czasopisma
Valahian Journal of Economic Studies
Tom 15 (2024): Zeszyt 1 (June 2024)
Otwarty dostęp
The Effect of Leadership Styles on Employee Motivation and Organizational Performance in Public Sector Organizations
Danijela Sokolic
Danijela Sokolic
,
Gabriel Croitoru
Gabriel Croitoru
,
Nicoleta Valentina Florea
Nicoleta Valentina Florea
,
Valentina Ofelia Robescu
Valentina Ofelia Robescu
oraz
Alexandru Cosac
Alexandru Cosac
| 05 lip 2024
Valahian Journal of Economic Studies
Tom 15 (2024): Zeszyt 1 (June 2024)
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Data publikacji:
05 lip 2024
Zakres stron:
53 - 72
DOI:
https://doi.org/10.2478/vjes-2024-0005
Słowa kluczowe
Leadership
,
motivation
,
performance
,
satisfaction
© 2024 Danijela Sokolic et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Danijela Sokolic
University of Rijeka, Faculty of Economics and Business,
Croatia
Gabriel Croitoru
University of Valahia,
Romania
Nicoleta Valentina Florea
University of Valahia,
Romania
Valentina Ofelia Robescu
University of Valahia,
Romania
Alexandru Cosac
University of Valahia,
Romania