Skip to content
Publikuj i Dystrybuuj
Rozwiązania Wydawnicze
Rozwiązania Dystrybucyjne
Usługi biblioteczne
Dziedziny
Architektura i projektowanie
Bibliotekoznawstwo i bibliologia
Biznes i ekonomia
Chemia
Chemia przemysłowa
Filozofia
Fizyka
Historia
Informatyka
Inżynieria
Inżynieria materiałowa
Językoznawstwo i semiotyka
Kulturoznawstwo
Literatura
Matematyka
Medycyna
Muzyka
Nauki farmaceutyczne
Nauki klasyczne i starożytne studia bliskowschodnie
Nauki o Ziemi
Nauki o organizmach żywych
Nauki społeczne
Prawo
Sport i rekreacja
Studia judaistyczne
Sztuka
Teologia i religia
Zagadnienia ogólne
Publikacje
Czasopisma
Książki
Materiały konferencyjne
Wydawcy
Journal Matcher
Blog
Kontakt
Wyszukiwanie
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Koszyk
Home
Czasopisma
Foundations of Management
Tom 2 (2010): Zeszyt 1 (Czerwiec 2010)
Otwarty dostęp
Barriers for Empowerment in Organisations on the Basis of Surveys
Anna Kułakowska
Anna Kułakowska
Wyszukaj tego autora
Sciendo
|
Google Scholar
Kułakowska, Anna
,
Zdzisław Piątkowski
Zdzisław Piątkowski
Wyszukaj tego autora
Sciendo
|
Google Scholar
Piątkowski, Zdzisław
oraz
Wojciech Żebrowski
Wojciech Żebrowski
Wyszukaj tego autora
Sciendo
|
Google Scholar
Żebrowski, Wojciech
20 mar 2012
Foundations of Management
Tom 2 (2010): Zeszyt 1 (Czerwiec 2010)
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Pobierz okładkę
Data publikacji:
20 mar 2012
Zakres stron:
41 - 54
DOI:
https://doi.org/10.2478/v10238-012-0020-0
Słowa kluczowe
organization
,
organizational structure
,
manager
,
personnel
,
superior
,
empowerment
,
delegating power
This content is open access.
