Logowanie
Zarejestruj się
Zresetuj hasło
Publikuj i Dystrybuuj
Rozwiązania Wydawnicze
Rozwiązania Dystrybucyjne
Dziedziny
Architektura i projektowanie
Bibliotekoznawstwo i bibliologia
Biznes i ekonomia
Chemia
Chemia przemysłowa
Filozofia
Fizyka
Historia
Informatyka
Inżynieria
Inżynieria materiałowa
Językoznawstwo i semiotyka
Kulturoznawstwo
Literatura
Matematyka
Medycyna
Muzyka
Nauki farmaceutyczne
Nauki klasyczne i starożytne studia bliskowschodnie
Nauki o Ziemi
Nauki o organizmach żywych
Nauki społeczne
Prawo
Sport i rekreacja
Studia judaistyczne
Sztuka
Teologia i religia
Zagadnienia ogólne
Publikacje
Czasopisma
Książki
Materiały konferencyjne
Wydawcy
Blog
Kontakt
Wyszukiwanie
EUR
USD
GBP
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Koszyk
Home
Czasopisma
Organizacija
Tom 45 (2012): Zeszyt 3 (May 2012)
Otwarty dostęp
Solving Complex Problems with Help of Experiential Learning
Mojca Bernik
Mojca Bernik
oraz
Jasmina Žnidaršič
Jasmina Žnidaršič
| 14 cze 2012
Organizacija
Tom 45 (2012): Zeszyt 3 (May 2012)
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Data publikacji:
14 cze 2012
Zakres stron:
117 - 124
DOI:
https://doi.org/10.2478/v10051-012-0012-6
Słowa kluczowe
complex problem
,
human resource
,
training
,
experiential learning
This content is open access.
Mojca Bernik
Faculty of Organizational Science, University of Maribor, Kidričeva 55a, 4000 Kranj, Slovenia
Jasmina Žnidaršič
Faculty of Organizational Science, University of Maribor, Kidričeva 55a, 4000 Kranj, Slovenia