Multiple Paradigm Research on Organisational Culture: An Introduction of Complexity Paradigm
09 lut 2011
O artykule
Data publikacji: 09 lut 2011
Zakres stron: 11 - 21
DOI: https://doi.org/10.2478/v10051-011-0002-0
Słowa kluczowe
This content is open access.
Podjed, Dan