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Multiple Paradigm Research on Organisational Culture: An Introduction of Complexity Paradigm

Dan Podjed

Dan Podjed

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Podjed, Dan
  
09 févr. 2011
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Publié en ligne: 09 févr. 2011
Pages: 11 - 21
DOI: https://doi.org/10.2478/v10051-011-0002-0
Mots clés
This content is open access.
Podjed, Dan
Langue:
Anglais
Périodicité:
4 fois par an
Sujets de la revue:
Affaires et économie, Gestion d'entreprise, Management, organisation, gouvernance d'entreprise
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