Skip to content
Publikuj i Dystrybuuj
Rozwiązania Wydawnicze
Rozwiązania Dystrybucyjne
Usługi biblioteczne
Dziedziny
Architektura i projektowanie
Bibliotekoznawstwo i bibliologia
Biznes i ekonomia
Chemia
Chemia przemysłowa
Filozofia
Fizyka
Historia
Informatyka
Inżynieria
Inżynieria materiałowa
Językoznawstwo i semiotyka
Kulturoznawstwo
Literatura
Matematyka
Medycyna
Muzyka
Nauki farmaceutyczne
Nauki klasyczne i starożytne studia bliskowschodnie
Nauki o Ziemi
Nauki o organizmach żywych
Nauki społeczne
Prawo
Sport i rekreacja
Studia judaistyczne
Sztuka
Teologia i religia
Zagadnienia ogólne
Publikacje
Czasopisma
Książki
Materiały konferencyjne
Wydawcy
Journal Matcher
Blog
Kontakt
Wyszukiwanie
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Koszyk
Home
Czasopisma
SEEU Review
Tom 18 (2023): Zeszyt 2 (Grudzień 2023)
Otwarty dostęp
Effect of Green Human Resources Management and Employee Performance on Work-Life Balance
Jona Hoxhaj
Jona Hoxhaj
Faculty of Business and Economics, South East Euroepan University
North Macedonia
Wyszukaj tego autora
Sciendo
|
Google Scholar
Hoxhaj, Jona
,
Selajdin Abduli
Selajdin Abduli
Faculty of Business and Economics, South East Euroepan University
North Macedonia
Wyszukaj tego autora
Sciendo
|
Google Scholar
Abduli, Selajdin
oraz
Shpresa Syla
Shpresa Syla
Faculty of Business and Economics, South East Euroepan University
North Macedonia
Wyszukaj tego autora
Sciendo
|
Google Scholar
Syla, Shpresa
29 gru 2023
SEEU Review
Tom 18 (2023): Zeszyt 2 (Grudzień 2023)
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Pobierz okładkę
Data publikacji:
29 gru 2023
Zakres stron:
90 - 104
DOI:
https://doi.org/10.2478/seeur-2023-0077
Słowa kluczowe
Green Human Resources Management
,
work-life balance
,
employee performance
,
environment
© 2023 Jona Hoxhaj et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution 4.0 International License.
