Otwarty dostęp

Examining the Relationships Between Transformational and Transactional Leadership and Employee Engagement During the Covid-19 Pandemic: The Moderating Effect of Employee Generations

C. Christopher Lee

C. Christopher Lee

Wyszukaj tego autora
Sciendo|Google Scholar
Christopher Lee, C.
 oraz 
Hyoun Sook Lim

Hyoun Sook Lim

Wyszukaj tego autora
Sciendo|Google Scholar
Lim, Hyoun Sook
  
21 maj 2024
Examining the Relationships Between Transformational and Transactional Leadership and Employee Engagement During the Covid-19 Pandemic: The Moderating Effect of Employee Generations's Cover Image
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Zacytuj
Pobierz okładkę
Data publikacji: 21 maj 2024
Zakres stron: 118 - 136
DOI: https://doi.org/10.2478/sbe-2024-0007
Słowa kluczowe
© 2024 C. Christopher Lee et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.
Język:
Angielski
Częstotliwość wydawania:
3 razy w roku
Dziedziny czasopisma:
Biznes i ekonomia, Zarządzanie biznesem, Rachunkowość zarządcza, controlling finansowy, kalkulacja kosztów, inwestycje, Zarządzanie, organizacja, ład korporacyjny, Rozwój biznesu, zarządzanie zmianą, współpraca, Przedsiębiorczość
Kanał RSS czasopisma