Logowanie
Zarejestruj się
Zresetuj hasło
Publikuj i Dystrybuuj
Rozwiązania Wydawnicze
Rozwiązania Dystrybucyjne
Dziedziny
Architektura i projektowanie
Bibliotekoznawstwo i bibliologia
Biznes i ekonomia
Chemia
Chemia przemysłowa
Filozofia
Fizyka
Historia
Informatyka
Inżynieria
Inżynieria materiałowa
Językoznawstwo i semiotyka
Kulturoznawstwo
Literatura
Matematyka
Medycyna
Muzyka
Nauki farmaceutyczne
Nauki klasyczne i starożytne studia bliskowschodnie
Nauki o Ziemi
Nauki o organizmach żywych
Nauki społeczne
Prawo
Sport i rekreacja
Studia judaistyczne
Sztuka
Teologia i religia
Zagadnienia ogólne
Publikacje
Czasopisma
Książki
Materiały konferencyjne
Wydawcy
Blog
Kontakt
Wyszukiwanie
EUR
USD
GBP
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Koszyk
Home
Czasopisma
Studies in Business and Economics
Tom 15 (2020): Zeszyt 2 (August 2020)
Otwarty dostęp
How Do Socially Responsible Human Resource Management and Voluntary Green Behavior Influence Organizational Competitiveness?
Md. Aftab Uddin
Md. Aftab Uddin
,
Refa Akter
Refa Akter
,
Md. Al-Amin
Md. Al-Amin
,
Md. Sahidur Rahman
Md. Sahidur Rahman
oraz
Shameema Ferdausy
Shameema Ferdausy
| 11 paź 2020
Studies in Business and Economics
Tom 15 (2020): Zeszyt 2 (August 2020)
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Data publikacji:
11 paź 2020
Zakres stron:
243 - 255
DOI:
https://doi.org/10.2478/sbe-2020-0038
Słowa kluczowe
Socially responsible human resource management
,
voluntary green behavior
,
organizational competitiveness
© 2020 Md. Aftab Uddin et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.
Md. Aftab Uddin
Faculty of Human Resource Management, University of Chittagong
Bangladesh
Refa Akter
Faculty of Management, Rangamati Science and Technology University
Bangladesh
Md. Al-Amin
Faculty of Business Administration (Management), Mawlana Bhashani Science and Technology University
Bangladesh
Md. Sahidur Rahman
Faculty of Management, University of Chittagong
Bangladesh
Shameema Ferdausy
Faculty of Management, University of Chittagong
Bangladesh