Logowanie
Zarejestruj się
Zresetuj hasło
Publikuj i Dystrybuuj
Rozwiązania Wydawnicze
Rozwiązania Dystrybucyjne
Dziedziny
Architektura i projektowanie
Bibliotekoznawstwo i bibliologia
Biznes i ekonomia
Chemia
Chemia przemysłowa
Filozofia
Fizyka
Historia
Informatyka
Inżynieria
Inżynieria materiałowa
Językoznawstwo i semiotyka
Kulturoznawstwo
Literatura
Matematyka
Medycyna
Muzyka
Nauki farmaceutyczne
Nauki klasyczne i starożytne studia bliskowschodnie
Nauki o Ziemi
Nauki o organizmach żywych
Nauki społeczne
Prawo
Sport i rekreacja
Studia judaistyczne
Sztuka
Teologia i religia
Zagadnienia ogólne
Publikacje
Czasopisma
Książki
Materiały konferencyjne
Wydawcy
Blog
Kontakt
Wyszukiwanie
EUR
USD
GBP
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Koszyk
Home
Czasopisma
Research Papers Faculty of Materials Science and Technology Slovak University of Technology
Tom 27 (2019): Zeszyt s1 (December 2019)
Otwarty dostęp
How Millennials Affect Corporate Culture
Petra Urbanovičová
Petra Urbanovičová
,
Justína Mikulášková
Justína Mikulášková
,
Miloš Čambál
Miloš Čambál
oraz
Milan Edl
Milan Edl
| 26 gru 2019
Research Papers Faculty of Materials Science and Technology Slovak University of Technology
Tom 27 (2019): Zeszyt s1 (December 2019)
Special Number
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Data publikacji:
26 gru 2019
Zakres stron:
76 - 83
Otrzymano:
29 wrz 2019
Przyjęty:
27 paź 2019
DOI:
https://doi.org/10.2478/rput-2019-0045
Słowa kluczowe
Generations
,
corporate culture
,
gen Z
© 2019 Petra Urbanovičová et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.