Logowanie
Zarejestruj się
Zresetuj hasło
Publikuj i Dystrybuuj
Rozwiązania Wydawnicze
Rozwiązania Dystrybucyjne
Dziedziny
Architektura i projektowanie
Bibliotekoznawstwo i bibliologia
Biznes i ekonomia
Chemia
Chemia przemysłowa
Filozofia
Fizyka
Historia
Informatyka
Inżynieria
Inżynieria materiałowa
Językoznawstwo i semiotyka
Kulturoznawstwo
Literatura
Matematyka
Medycyna
Muzyka
Nauki farmaceutyczne
Nauki klasyczne i starożytne studia bliskowschodnie
Nauki o Ziemi
Nauki o organizmach żywych
Nauki społeczne
Prawo
Sport i rekreacja
Studia judaistyczne
Sztuka
Teologia i religia
Zagadnienia ogólne
Publikacje
Czasopisma
Książki
Materiały konferencyjne
Wydawcy
Blog
Kontakt
Wyszukiwanie
EUR
USD
GBP
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Koszyk
Home
Czasopisma
Organizacija
Tom 47 (2014): Zeszyt 1 (February 2014)
Otwarty dostęp
The Relationship between Sustainability– Oriented Innovation Practices and Organizational Performance: Empirical Evidence from Slovenian Organizations
Matjaž Maletič
Matjaž Maletič
,
Damjan Maletič
Damjan Maletič
,
Jens J. Dahlgaard
Jens J. Dahlgaard
,
Su Mi Dahlgaard-Park
Su Mi Dahlgaard-Park
oraz
Boštjan Gomišček
Boštjan Gomišček
| 06 mar 2014
Organizacija
Tom 47 (2014): Zeszyt 1 (February 2014)
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Data publikacji:
06 mar 2014
Zakres stron:
3 - 13
DOI:
https://doi.org/10.2478/orga-2014-0001
Słowa kluczowe
corporate sustainability
,
sustainability-oriented innovation
,
organizational performance
,
empirical study
This content is open access.