Iniciar sesión
Registrarse
Restablecer contraseña
Publicar y Distribuir
Soluciones de Publicación
Soluciones de Distribución
Temas
Arquitectura y diseño
Artes
Ciencias Sociales
Ciencias de la Información y Bibliotecas, Estudios del Libro
Ciencias de la vida
Ciencias de los materiales
Deporte y tiempo libre
Estudios clásicos y del Cercano Oriente antiguo
Estudios culturales
Estudios judíos
Farmacia
Filosofía
Física
Geociencias
Historia
Informática
Ingeniería
Interés general
Ley
Lingüística y semiótica
Literatura
Matemáticas
Medicina
Música
Negocios y Economía
Química
Química industrial
Teología y religión
Publicaciones
Revistas
Libros
Actas
Editoriales
Blog
Contacto
Buscar
EUR
USD
GBP
Español
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Carrito
Home
Revistas
Organizacija
Volumen 47 (2014): Edición 1 (February 2014)
Acceso abierto
The Relationship between Sustainability– Oriented Innovation Practices and Organizational Performance: Empirical Evidence from Slovenian Organizations
Matjaž Maletič
Matjaž Maletič
,
Damjan Maletič
Damjan Maletič
,
Jens J. Dahlgaard
Jens J. Dahlgaard
,
Su Mi Dahlgaard-Park
Su Mi Dahlgaard-Park
y
Boštjan Gomišček
Boštjan Gomišček
| 06 mar 2014
Organizacija
Volumen 47 (2014): Edición 1 (February 2014)
Acerca de este artículo
Artículo anterior
Artículo siguiente
Resumen
Referencias
Autores
Artículos en este número
Vista previa
PDF
Cite
Compartir
Publicado en línea:
06 mar 2014
Páginas:
3 - 13
DOI:
https://doi.org/10.2478/orga-2014-0001
Palabras clave
corporate sustainability
,
sustainability-oriented innovation
,
organizational performance
,
empirical study
This content is open access.