Skip to content
Publikuj i Dystrybuuj
Rozwiązania Wydawnicze
Rozwiązania Dystrybucyjne
Usługi biblioteczne
Dziedziny
Architektura i projektowanie
Bibliotekoznawstwo i bibliologia
Biznes i ekonomia
Chemia
Chemia przemysłowa
Filozofia
Fizyka
Historia
Informatyka
Inżynieria
Inżynieria materiałowa
Językoznawstwo i semiotyka
Kulturoznawstwo
Literatura
Matematyka
Medycyna
Muzyka
Nauki farmaceutyczne
Nauki klasyczne i starożytne studia bliskowschodnie
Nauki o Ziemi
Nauki o organizmach żywych
Nauki społeczne
Prawo
Sport i rekreacja
Studia judaistyczne
Sztuka
Teologia i religia
Zagadnienia ogólne
Publikacje
Czasopisma
Książki
Materiały konferencyjne
Wydawcy
Journal Matcher
Blog
Kontakt
Wyszukiwanie
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Koszyk
Home
Czasopisma
Organizacija
Tom 46 (2013): Zeszyt 5 (Wrzesień 2013)
Otwarty dostęp
Management Competencies and Organizational Performance in CEE: A Comparison of Slovenia and Austria
Petra Šparl
Petra Šparl
Wyszukaj tego autora
Sciendo
|
Google Scholar
Šparl, Petra
,
Anja Žnidaršič
Anja Žnidaršič
Wyszukaj tego autora
Sciendo
|
Google Scholar
Žnidaršič, Anja
,
Helmut Kasper
Helmut Kasper
Wyszukaj tego autora
Sciendo
|
Google Scholar
Kasper, Helmut
,
Jürgen Mühlbacher
Jürgen Mühlbacher
Wyszukaj tego autora
Sciendo
|
Google Scholar
Mühlbacher, Jürgen
oraz
Jure Kovač
Jure Kovač
Wyszukaj tego autora
Sciendo
|
Google Scholar
Kovač, Jure
20 paź 2013
Organizacija
Tom 46 (2013): Zeszyt 5 (Wrzesień 2013)
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Pobierz okładkę
Data publikacji:
20 paź 2013
Zakres stron:
214 - 220
DOI:
https://doi.org/10.2478/orga-2013-0022
Słowa kluczowe
classes of competencies
,
competency-based theory
,
competency management
,
organizational performance
This content is open access.
