Otwarty dostęp

The Impact of Internal Employer Branding on Employee Engagement and Retention

Raimonda Alonderienė

Raimonda Alonderienė

dr. holding a position of professor at ISM University of Management and EconomicsLithuania
Wyszukaj tego autora
Sciendo|Google Scholar
Alonderienė, Raimonda
 oraz 
Julija Urbelė

Julija Urbelė

MSc. ISM University of Management and EconomicsLithuania
Wyszukaj tego autora
Sciendo|Google Scholar
Urbelė, Julija
  
08 gru 2024
The Impact of Internal Employer Branding on Employee Engagement and Retention's Cover Image
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Zacytuj
Pobierz okładkę
Data publikacji: 08 gru 2024
Zakres stron: 1 - 22
Otrzymano: 25 sie 2023
Przyjęty: 30 sie 2024
DOI: https://doi.org/10.2478/mosr-2024-0001
Słowa kluczowe
© 2024 Raimonda Alonderienė et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.
Język:
Angielski
Częstotliwość wydawania:
2 razy w roku
Dziedziny czasopisma:
Biznes i ekonomia, Zarządzanie biznesem, Marketing, sprzedaż, relacje z klientami, Zarządzanie, organizacja, ład korporacyjny, Rozwój biznesu, zarządzanie zmianą, współpraca, Zasoby ludzkie, praktyka pracy, praca i kariera
Kanał RSS czasopisma