Otwarty dostęp

How authentic leadership promotes individual knowledge sharing: viewing from the lens of COR theory

Huy Phuong Tran

Tran, Huy Phuong

21 gru 2019

How authentic leadership promotes individual knowledge sharing: viewing from the lens of COR theory's Cover Image

Management & Marketing

Tom 14 (2019): Zeszyt 4 (Grudzień 2019)

O artykule

Poprzedni artykuł

Następny artykuł

Zacytuj

Udostępnij

Pobierz okładkę

Data publikacji: 21 gru 2019

Zakres stron: 386 - 401

DOI: https://doi.org/10.2478/mmcks-2019-0027

Słowa kluczowe
authentic leadership, knowledge sharing, conservation of resource theory (COR), relational psychological contract organizational based self-esteem (OBSE)

© 2019 Huy Phuong Tran, published by Sciendo

This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.

Język:: Angielski

Częstotliwość wydawania:: 4 razy w roku
Dziedziny czasopisma:: Biznes i ekonomia, Zarządzanie biznesem, Marketing, sprzedaż, relacje z klientami, Zarządzanie, organizacja, ład korporacyjny, Rozwój biznesu, zarządzanie zmianą, współpraca, Przedsiębiorczość

Kanał RSS czasopisma