Otwarty dostęp

Re-vision of Future Trends in Human Resource Management (HRM) after COVID-19

Sylwia Przytuła

Sylwia Przytuła

Wroclaw University of Economics and Business, Faculty of ManagementWroclaw, Poland
Profil Orcid
Wyszukaj tego autora
Sciendo|Google Scholar
Przytuła, Sylwia
, 
Gabriela Strzelec

Gabriela Strzelec

Wrocław University of EconomicsWroclaw, Poland
Profil Orcid
Wyszukaj tego autora
Sciendo|Google Scholar
Strzelec, Gabriela
 oraz 
Katarzyna Krysińska-Kościańska

Katarzyna Krysińska-Kościańska

Wrocław University of EconomicsWroclaw, Poland
Profil Orcid
Wyszukaj tego autora
Sciendo|Google Scholar
Krysińska-Kościańska, Katarzyna
  
31 gru 2020
Re-vision of Future Trends in Human Resource Management (HRM) after COVID-19's Cover Image
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Zacytuj
Pobierz okładkę
Data publikacji: 31 gru 2020
Zakres stron: 70 - 90
DOI: https://doi.org/10.2478/joim-2020-0052
Słowa kluczowe
© 2020 Sylwia Przytuła et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Język:
Angielski
Częstotliwość wydawania:
4 razy w roku
Dziedziny czasopisma:
Biznes i ekonomia, Zarządzanie biznesem, Zarządzanie, organizacja, ład korporacyjny, Zarządzanie przedsiębiorstwem, inne
Kanał RSS czasopisma