Logowanie
Zarejestruj się
Zresetuj hasło
Publikuj i Dystrybuuj
Rozwiązania Wydawnicze
Rozwiązania Dystrybucyjne
Dziedziny
Publikacje
Czasopisma
Książki
Materiały konferencyjne
Wydawcy
Blog
Kontakt
Wyszukiwanie
Koszyk
EUR
USD
GBP
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Home
Czasopisma
Journal of Intercultural Management
Tom 6 (2014): Zeszyt 4-2 (December 2014)
Otwarty dostęp
The Impact of Conflict Management on Organizational Culture in Family Business
Ryszard Królik
Ryszard Królik
| 25 sie 2015
Journal of Intercultural Management
Tom 6 (2014): Zeszyt 4-2 (December 2014)
Part II
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Data publikacji:
25 sie 2015
Zakres stron:
25 - 34
DOI:
https://doi.org/10.2478/joim-2014-0054
Słowa kluczowe
family business
,
organizational culture
,
conflict management
© Społeczna Akademia Nauk
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.
Ryszard Królik
Politechnika Częstochowska