Otwarty dostęp

Unlocking Employee Innovative Behaviour: Exploring the Power of Transformational Leadership and Tacit Knowledge Sharing Among Indonesian White-Collar Workers

Maria Grace Herlina

Maria Grace Herlina

Management Department, BINUS Business School Undergraduate Program, Bina Nusantara University JakartaIndonesia
Profil Orcid
Wyszukaj tego autora
Sciendo|Google Scholar
Herlina, Maria Grace
, 
Mikha Andriyani Budiansyah

Mikha Andriyani Budiansyah

Management Department, BINUS Business School Undergraduate Program, Bina Nusantara University JakartaIndonesia
Wyszukaj tego autora
Sciendo|Google Scholar
Budiansyah, Mikha Andriyani
, 
Fiki Roikatul Janah

Fiki Roikatul Janah

Management Department, BINUS Business School Undergraduate Program, Bina Nusantara University JakartaIndonesia
Wyszukaj tego autora
Sciendo|Google Scholar
Janah, Fiki Roikatul
 oraz 
Dinda Qirana Putri Adryana

Dinda Qirana Putri Adryana

Management Department, BINUS Business School Undergraduate Program, Bina Nusantara University JakartaIndonesia
Wyszukaj tego autora
Sciendo|Google Scholar
Adryana, Dinda Qirana Putri
  
20 cze 2024
Unlocking Employee Innovative Behaviour: Exploring the Power of Transformational Leadership and Tacit Knowledge Sharing Among Indonesian White-Collar Workers's Cover Image
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Zacytuj
Pobierz okładkę
Data publikacji: 20 cze 2024
Zakres stron: 29 - 45
Otrzymano: 03 sty 2024
Przyjęty: 21 maj 2024
DOI: https://doi.org/10.2478/jec-2024-0003
Słowa kluczowe
© 2024 Maria Grace Herlina et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Herlina, Maria Grace ORCID Icon
Management Department, BINUS Business School Undergraduate Program, Bina Nusantara University JakartaIndonesia
Budiansyah, Mikha Andriyani
Management Department, BINUS Business School Undergraduate Program, Bina Nusantara University JakartaIndonesia
Janah, Fiki Roikatul
Management Department, BINUS Business School Undergraduate Program, Bina Nusantara University JakartaIndonesia
Adryana, Dinda Qirana Putri
Management Department, BINUS Business School Undergraduate Program, Bina Nusantara University JakartaIndonesia
Język:
Angielski
Częstotliwość wydawania:
2 razy w roku
Dziedziny czasopisma:
Biznes i ekonomia, Zarządzanie biznesem, Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR), zarządzanie zgodnością, etyka biznesowa, Przedsiębiorczość, Branże, Zarządzanie kulturą, Nauki społeczne, Socjologia, Kultura
Kanał RSS czasopisma