Skip to content
Publikuj i Dystrybuuj
Rozwiązania Wydawnicze
Rozwiązania Dystrybucyjne
Usługi biblioteczne
Dziedziny
Architektura i projektowanie
Bibliotekoznawstwo i bibliologia
Biznes i ekonomia
Chemia
Chemia przemysłowa
Filozofia
Fizyka
Historia
Informatyka
Inżynieria
Inżynieria materiałowa
Językoznawstwo i semiotyka
Kulturoznawstwo
Literatura
Matematyka
Medycyna
Muzyka
Nauki farmaceutyczne
Nauki klasyczne i starożytne studia bliskowschodnie
Nauki o Ziemi
Nauki o organizmach żywych
Nauki społeczne
Prawo
Sport i rekreacja
Studia judaistyczne
Sztuka
Teologia i religia
Zagadnienia ogólne
Publikacje
Czasopisma
Książki
Materiały konferencyjne
Wydawcy
Journal Matcher
Blog
Kontakt
Wyszukiwanie
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Koszyk
Home
Czasopisma
IZA Journal of Labor Policy
Tom 10 (2020): Zeszyt 1 (Marzec 2020)
Otwarty dostęp
Heterogeneous effects of minimum wage on labor market outcomes: A case study from Turkey
Enes Işık
Enes Işık
Department of Economics, Kadir Has University, Cibali
Istanbul, Turkey
Wyszukaj tego autora
Sciendo
|
Google Scholar
Işık, Enes
,
Özgür Orhangazi
Özgür Orhangazi
Department of Economics, Kadir Has University, Cibali
Istanbul, Turkey
Wyszukaj tego autora
Sciendo
|
Google Scholar
Orhangazi, Özgür
oraz
Hasan Tekgüç
Hasan Tekgüç
Department of Economics, Kadir Has University, Cibali
Istanbul, Turkey
Wyszukaj tego autora
Sciendo
|
Google Scholar
Tekgüç, Hasan
22 lis 2020
IZA Journal of Labor Policy
Tom 10 (2020): Zeszyt 1 (Marzec 2020)
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Artykuł
Ilustracje i tabele
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Pobierz okładkę
Data publikacji:
22 lis 2020
DOI:
https://doi.org/10.2478/izajolp-2020-0016
Słowa kluczowe
minimum wage
,
employment
,
informality
,
incremental difference-indifferences
© 2020 Enes Işık, Özgür Orhangazi, Hasan Tekgüç, published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution 4.0 International License.
