Skip to content
Publicar y Distribuir
Soluciones de Publicación
Soluciones de Distribución
Servicios bibliotecarios
Temas
Arquitectura y diseño
Artes
Ciencias Sociales
Ciencias de la Información y Bibliotecas, Estudios del Libro
Ciencias de la vida
Ciencias de los materiales
Deporte y tiempo libre
Estudios clásicos y del Cercano Oriente antiguo
Estudios culturales
Estudios judíos
Farmacia
Filosofía
Física
Geociencias
Historia
Informática
Ingeniería
Interés general
Ley
Lingüística y semiótica
Literatura
Matemáticas
Medicina
Música
Negocios y Economía
Química
Química industrial
Teología y religión
Publicaciones
Revistas
Libros
Actas
Editoriales
Journal Matcher
Blog
Contacto
Buscar
Español
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Carrito
Home
Revistas
IZA Journal of Labor Policy
Volumen 10 (2020): Edición 1 (Marzo 2020)
Acceso abierto
Heterogeneous effects of minimum wage on labor market outcomes: A case study from Turkey
Enes Işık
Enes Işık
Department of Economics, Kadir Has University, Cibali
Istanbul, Turkey
Buscar este autor en
Sciendo
|
Google Scholar
Işık, Enes
,
Özgür Orhangazi
Özgür Orhangazi
Department of Economics, Kadir Has University, Cibali
Istanbul, Turkey
Buscar este autor en
Sciendo
|
Google Scholar
Orhangazi, Özgür
y
Hasan Tekgüç
Hasan Tekgüç
Department of Economics, Kadir Has University, Cibali
Istanbul, Turkey
Buscar este autor en
Sciendo
|
Google Scholar
Tekgüç, Hasan
22 nov 2020
IZA Journal of Labor Policy
Volumen 10 (2020): Edición 1 (Marzo 2020)
Acerca de este artículo
Artículo anterior
Artículo siguiente
Resumen
Artículo
Figuras y tablas
Referencias
Autores
Artículos en este número
Vista previa
PDF
Cite
Compartir
Descargar portada
Publicado en línea:
22 nov 2020
DOI:
https://doi.org/10.2478/izajolp-2020-0016
Palabras clave
minimum wage
,
employment
,
informality
,
incremental difference-indifferences
© 2020 Enes Işık, Özgür Orhangazi, Hasan Tekgüç, published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution 4.0 International License.