Otwarty dostęp

Do Leadership Style and Organizational Communication Increase to Organizational Commitment? Study Among Hospital Staff

Rahmi Widyanti

Rahmi Widyanti

Islamic University of KalimantanBanjarmasin, Indonesia
Wyszukaj tego autora
Sciendo|Google Scholar
Widyanti, Rahmi
, 
Basuki,

Basuki,

Islamic University of KalimantanBanjarmasin, Indonesia
Wyszukaj tego autora
Sciendo|Google Scholar
Basuki,
 oraz 
Susiladewi,

Susiladewi,

Islamic University of KalimantanBanjarmasin, Indonesia
Wyszukaj tego autora
Sciendo|Google Scholar
Susiladewi,
  
16 lip 2020
Do Leadership Style and Organizational Communication Increase to Organizational Commitment? Study Among Hospital Staff's Cover Image
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Zacytuj
Pobierz okładkę
Data publikacji: 16 lip 2020
Zakres stron: 17 - 24
Otrzymano: 01 kwi 2019
Przyjęty: 01 lip 2020
DOI: https://doi.org/10.2478/hjbpa-2020-0016
Słowa kluczowe
© 2020 Rahmi Widyanti et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.
Widyanti, Rahmi
Islamic University of KalimantanBanjarmasin, Indonesia
Basuki,
Islamic University of KalimantanBanjarmasin, Indonesia
Susiladewi,
Islamic University of KalimantanBanjarmasin, Indonesia
Język:
Angielski
Częstotliwość wydawania:
3 razy w roku
Dziedziny czasopisma:
Biznes i ekonomia, Ekonomia polityczna, Ekonomia polityczna, inne, Zarządzanie biznesem, Zarządzanie przedsiębiorstwem, inne, Nauki społeczne, Socjologia, Socjologia, inne
Kanał RSS czasopisma