Otwarty dostęp

Ethical Leadership and Employees’ Creativity: The Mediating Role of Organizational Pride

Yazan Emnawer AL-HARAISA

Yazan Emnawer AL-HARAISA

Department of Business Administration, Business Faculty, Tafila Technical UniversityTafilah, JORDAN
Profil Orcid
Wyszukaj tego autora
Sciendo|Google Scholar
AL-HARAISA, Yazan Emnawer
  
28 lut 2024
Ethical Leadership and Employees’ Creativity: The Mediating Role of Organizational Pride's Cover Image
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Zacytuj
Pobierz okładkę
Data publikacji: 28 lut 2024
Zakres stron: 25 - 40
DOI: https://doi.org/10.2478/fman-2024-0002
Słowa kluczowe
© 2024 Yazan Emnawer Al-Haraisa, published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
AL-HARAISA, Yazan Emnawer ORCID Icon
Department of Business Administration, Business Faculty, Tafila Technical UniversityTafilah, JORDAN
Język:
Angielski
Częstotliwość wydawania:
1 razy w roku
Dziedziny czasopisma:
Informatyka, Informatyka w biznesie, Biznes i ekonomia, Zarządzanie biznesem, Rachunkowość zarządcza, controlling finansowy, kalkulacja kosztów, inwestycje
Kanał RSS czasopisma