Otwarty dostęp

Workers’ Attitudes Towards Digital Transformation and Perceived Well-Being At Work: A Case Study

Fabian Lindner

Fabian Lindner

Zittau/Görlitz University of Applied Sciences, Faculty of Business Administration and Engineering, SCO-TTi LabZittau, Germany
Wyszukaj tego autora
Sciendo|Google Scholar
Lindner, Fabian
, 
Kazimierz Adam Przybysz

Kazimierz Adam Przybysz

Zittau/Görlitz University of Applied Sciences, Faculty of Business Administration and Engineering, SCO-TTi LabZittau, Germany
Wyszukaj tego autora
Sciendo|Google Scholar
Przybysz, Kazimierz Adam
, 
Germar Schneider

Germar Schneider

Infineon Technologies Dresden GmbH & Co. KGDresden, Germany
Wyszukaj tego autora
Sciendo|Google Scholar
Schneider, Germar
 oraz 
Sophia Keil

Sophia Keil

Zittau/Görlitz University of Applied Sciences, Faculty of Business Administration and Engineering, SCO-TTi LabZittau, Germany
Wyszukaj tego autora
Sciendo|Google Scholar
Keil, Sophia
  
11 paź 2024
Workers’ Attitudes Towards Digital Transformation and Perceived Well-Being At Work: A Case Study's Cover Image
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Zacytuj
Pobierz okładkę
Data publikacji: 11 paź 2024
Zakres stron: 47 - 62
DOI: https://doi.org/10.2478/acc-2024-0006
Słowa kluczowe
© 2024 Fabian Lindner et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Język:
Angielski
Częstotliwość wydawania:
3 razy w roku
Dziedziny czasopisma:
Biznes i ekonomia, Zarządzanie biznesem, Zarządzanie przedsiębiorstwem, inne, Inżynieria, Inżynieria mechaniczna, Inżynieria materiałowa, Lingwistyka i semiotyka, Lingwistyka stosowana, Lingwistyka stosowana, inne, Nauki społeczne, Edukacja, Edukacja, inne
Kanał RSS czasopisma