Acceso abierto

Workers’ Attitudes Towards Digital Transformation and Perceived Well-Being At Work: A Case Study

Fabian Lindner

Fabian Lindner

Zittau/Görlitz University of Applied Sciences, Faculty of Business Administration and Engineering, SCO-TTi LabZittau, Germany
Buscar este autor en
Sciendo|Google Scholar
Lindner, Fabian
, 
Kazimierz Adam Przybysz

Kazimierz Adam Przybysz

Zittau/Görlitz University of Applied Sciences, Faculty of Business Administration and Engineering, SCO-TTi LabZittau, Germany
Buscar este autor en
Sciendo|Google Scholar
Przybysz, Kazimierz Adam
, 
Germar Schneider

Germar Schneider

Infineon Technologies Dresden GmbH & Co. KGDresden, Germany
Buscar este autor en
Sciendo|Google Scholar
Schneider, Germar
 y 
Sophia Keil

Sophia Keil

Zittau/Görlitz University of Applied Sciences, Faculty of Business Administration and Engineering, SCO-TTi LabZittau, Germany
Buscar este autor en
Sciendo|Google Scholar
Keil, Sophia
  
11 oct 2024
Workers’ Attitudes Towards Digital Transformation and Perceived Well-Being At Work: A Case Study's Cover Image
Acerca de este artículo
Artículo anterior
Artículo siguiente
Cite
Descargar portada
Publicado en línea: 11 oct 2024
Páginas: 47 - 62
DOI: https://doi.org/10.2478/acc-2024-0006
Palabras clave
© 2024 Fabian Lindner et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Idioma:
Inglés
Calendario de la edición:
3 veces al año
Temas de la revista:
Negocios y Economía, Gestión empresarial, Gestión empresarial, otros, Ingeniería, Ingeniería mecánica, Ingeniería de materiales, Lingüística y semiótica, Lingüística aplicada, Lingüística aplicada, otros, Ciencias sociales, Educación, Educación, otros
RSS Feed de revista