Logowanie
Zarejestruj się
Zresetuj hasło
Publikuj i Dystrybuuj
Rozwiązania Wydawnicze
Rozwiązania Dystrybucyjne
Dziedziny
Architektura i projektowanie
Bibliotekoznawstwo i bibliologia
Biznes i ekonomia
Chemia
Chemia przemysłowa
Filozofia
Fizyka
Historia
Informatyka
Inżynieria
Inżynieria materiałowa
Językoznawstwo i semiotyka
Kulturoznawstwo
Literatura
Matematyka
Medycyna
Muzyka
Nauki farmaceutyczne
Nauki klasyczne i starożytne studia bliskowschodnie
Nauki o Ziemi
Nauki o organizmach żywych
Nauki społeczne
Prawo
Sport i rekreacja
Studia judaistyczne
Sztuka
Teologia i religia
Zagadnienia ogólne
Publikacje
Czasopisma
Książki
Materiały konferencyjne
Wydawcy
Blog
Kontakt
Wyszukiwanie
EUR
USD
GBP
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Koszyk
Home
Czasopisma
Connections
Tom 41 (2021): Zeszyt 1 (January 2021)
Otwarty dostęp
A brokerage-based measure of organizational diversity and exploratory analysis of regulatory violations among Fortune 100 corporations
Roy C. Barnes
Roy C. Barnes
oraz
David J. Luke
David J. Luke
| 15 cze 2021
Connections
Tom 41 (2021): Zeszyt 1 (January 2021)
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Artykuł
Ilustracje i tabele
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Data publikacji:
15 cze 2021
Zakres stron:
7 - 24
DOI:
https://doi.org/10.21307/connections-2021.021
Słowa kluczowe
Brokerage roles
,
Organizational diversity
,
Corporate social responsibility
,
Interlocking directorates
,
Regulatory violations
© 2021 Roy C. Barnes et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution 4.0 International License.