Logowanie
Zarejestruj się
Zresetuj hasło
Publikuj i Dystrybuuj
Rozwiązania Wydawnicze
Rozwiązania Dystrybucyjne
Dziedziny
Architektura i projektowanie
Bibliotekoznawstwo i bibliologia
Biznes i ekonomia
Chemia
Chemia przemysłowa
Filozofia
Fizyka
Historia
Informatyka
Inżynieria
Inżynieria materiałowa
Językoznawstwo i semiotyka
Kulturoznawstwo
Literatura
Matematyka
Medycyna
Muzyka
Nauki farmaceutyczne
Nauki klasyczne i starożytne studia bliskowschodnie
Nauki o Ziemi
Nauki o organizmach żywych
Nauki społeczne
Prawo
Sport i rekreacja
Studia judaistyczne
Sztuka
Teologia i religia
Zagadnienia ogólne
Publikacje
Czasopisma
Książki
Materiały konferencyjne
Wydawcy
Blog
Kontakt
Wyszukiwanie
EUR
USD
GBP
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Koszyk
Home
Czasopisma
Zagreb International Review of Economics and Business
Tom 19 (2016): Zeszyt s1 (December 2016)
Otwarty dostęp
Interpreting Typical Profile of Transition Leaders – Case Croatia
Jasminka Samardžija
Jasminka Samardžija
| 22 gru 2016
Zagreb International Review of Economics and Business
Tom 19 (2016): Zeszyt s1 (December 2016)
Special Conference Issue
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Data publikacji:
22 gru 2016
Zakres stron:
15 - 28
DOI:
https://doi.org/10.1515/zireb-2016-0010
Słowa kluczowe
Leadership characteristics
,
transition economy
,
career expectation
,
confirmation of success
,
transition leader profile
© 2016
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 License.
Jasminka Samardžija
Institute of Technology Croatia, Zagreb,
Croatia