Logowanie
Zarejestruj się
Zresetuj hasło
Publikuj i Dystrybuuj
Rozwiązania Wydawnicze
Rozwiązania Dystrybucyjne
Dziedziny
Architektura i projektowanie
Bibliotekoznawstwo i bibliologia
Biznes i ekonomia
Chemia
Chemia przemysłowa
Filozofia
Fizyka
Historia
Informatyka
Inżynieria
Inżynieria materiałowa
Językoznawstwo i semiotyka
Kulturoznawstwo
Literatura
Matematyka
Medycyna
Muzyka
Nauki farmaceutyczne
Nauki klasyczne i starożytne studia bliskowschodnie
Nauki o Ziemi
Nauki o organizmach żywych
Nauki społeczne
Prawo
Sport i rekreacja
Studia judaistyczne
Sztuka
Teologia i religia
Zagadnienia ogólne
Publikacje
Czasopisma
Książki
Materiały konferencyjne
Wydawcy
Blog
Kontakt
Wyszukiwanie
EUR
USD
GBP
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Koszyk
Home
Czasopisma
Studies in Logic, Grammar and Rhetoric
Tom 52 (2017): Zeszyt 1 (December 2017)
Otwarty dostęp
The Unification of Terminology in Terms of Impact of Employees on Decisions Taken in European Business Entities and Polish Law
Aneta Giedrewicz-Niewińska
Aneta Giedrewicz-Niewińska
| 24 kwi 2018
Studies in Logic, Grammar and Rhetoric
Tom 52 (2017): Zeszyt 1 (December 2017)
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Data publikacji:
24 kwi 2018
Zakres stron:
73 - 85
DOI:
https://doi.org/10.1515/slgr-2017-0043
Słowa kluczowe
industrial relations
,
involvement of employees
,
European Company
© 2017 Aneta Giedrewicz-Niewińska, published by De Gruyter Open
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 License.
Aneta Giedrewicz-Niewińska
University of Bialystok, Faculty of Law