Logowanie
Zarejestruj się
Zresetuj hasło
Publikuj i Dystrybuuj
Rozwiązania Wydawnicze
Rozwiązania Dystrybucyjne
Dziedziny
Architektura i projektowanie
Bibliotekoznawstwo i bibliologia
Biznes i ekonomia
Chemia
Chemia przemysłowa
Filozofia
Fizyka
Historia
Informatyka
Inżynieria
Inżynieria materiałowa
Językoznawstwo i semiotyka
Kulturoznawstwo
Literatura
Matematyka
Medycyna
Muzyka
Nauki farmaceutyczne
Nauki klasyczne i starożytne studia bliskowschodnie
Nauki o Ziemi
Nauki o organizmach żywych
Nauki społeczne
Prawo
Sport i rekreacja
Studia judaistyczne
Sztuka
Teologia i religia
Zagadnienia ogólne
Publikacje
Czasopisma
Książki
Materiały konferencyjne
Wydawcy
Blog
Kontakt
Wyszukiwanie
EUR
USD
GBP
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Koszyk
Home
Czasopisma
Organizacija
Tom 50 (2017): Zeszyt 1 (February 2017)
Otwarty dostęp
Burnout of Older and Younger Employees – The Case of Slovenia
Maja Rožman
Maja Rožman
,
Sonja Treven
Sonja Treven
,
Vesna Čančer
Vesna Čančer
oraz
Marijan Cingula
Marijan Cingula
| 14 mar 2017
Organizacija
Tom 50 (2017): Zeszyt 1 (February 2017)
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Data publikacji:
14 mar 2017
Zakres stron:
47 - 62
Otrzymano:
10 wrz 2016
Przyjęty:
27 paź 2016
DOI:
https://doi.org/10.1515/orga-2017-0005
Słowa kluczowe
Physical symptoms of burnout
,
emotional symptoms of burnout
,
behavioral symptoms of burnout
,
employees
,
human resource management
© by Maja Rožman
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 License.
Maja Rožman
Lackova cesta 13, 2000 Maribor,
Slovenia
Sonja Treven
University of Maribor, Faculty of Economics and Business,
Slovenia
Vesna Čančer
University of Maribor, Faculty of Economics and Business,
Slovenia
Marijan Cingula
University of Zagreb, Faculty of Economics and Business,
Croatia