Skip to content
Publikuj i Dystrybuuj
Rozwiązania Wydawnicze
Rozwiązania Dystrybucyjne
Usługi biblioteczne
Dziedziny
Architektura i projektowanie
Bibliotekoznawstwo i bibliologia
Biznes i ekonomia
Chemia
Chemia przemysłowa
Filozofia
Fizyka
Historia
Informatyka
Inżynieria
Inżynieria materiałowa
Językoznawstwo i semiotyka
Kulturoznawstwo
Literatura
Matematyka
Medycyna
Muzyka
Nauki farmaceutyczne
Nauki klasyczne i starożytne studia bliskowschodnie
Nauki o Ziemi
Nauki o organizmach żywych
Nauki społeczne
Prawo
Sport i rekreacja
Studia judaistyczne
Sztuka
Teologia i religia
Zagadnienia ogólne
Publikacje
Czasopisma
Książki
Materiały konferencyjne
Wydawcy
Journal Matcher
Blog
Kontakt
Wyszukiwanie
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Koszyk
Home
Czasopisma
International conference KNOWLEDGE-BASED ORGANIZATION
Tom 22 (2016): Zeszyt 2 (Czerwiec 2016)
Otwarty dostęp
How Culture and Motivation Interact in an International Virtual Project Team
Iulia Dumitraşcu
Iulia Dumitraşcu
Wyszukaj tego autora
Sciendo
|
Google Scholar
Dumitraşcu, Iulia
oraz
Dănuţ Dumitru Dumitraşcu
Dănuţ Dumitru Dumitraşcu
Wyszukaj tego autora
Sciendo
|
Google Scholar
Dumitraşcu, Dănuţ Dumitru
27 lip 2016
International conference KNOWLEDGE-BASED ORGANIZATION
Tom 22 (2016): Zeszyt 2 (Czerwiec 2016)
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Pobierz okładkę
Data publikacji:
27 lip 2016
Zakres stron:
425 - 431
DOI:
https://doi.org/10.1515/kbo-2016-0073
Słowa kluczowe
motivation
,
culture
,
international virtual teams
,
project management
© 2015 Iulia Dumitraşcu et al., published by De Gruyter Open
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.