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Developing an Inclusive Organizational Culture and Employee Engagement System

21 mar 2025

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Land Forces Academy Review

Volume 30 (2025): Numero 1 (Marzo 2025)

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Pubblicato online: 21 mar 2025

Pagine: 27 - 33

DOI: https://doi.org/10.2478/raft-2025-0003

Parole chiave
invisible disabilities, inclusive organizational culture, change management, social model, risk management

© 2025 Melissa Ayres, published by Sciendo

This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.

Lingua:: Inglese

Frequenza di pubblicazione:: 4 volte all'anno
Argomenti della rivista:: Economia e business, Business management, Business Management, altro, Ingegneria, Elettrotecnica, Basi dell'elettrotecnica, Scienze sociali, Politologia, Politologia, altro, Educazione, Educazione, altro

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